Weblog topsalarissen
Abonneer op dit blog: +Email +Google +Netvibes +RSS Abonneer op RSS
 
Uw emailadres:

Inschrijven | Verberg formulier

Salaris boven 171.000 euro openbaar

DEN HAAG Ambtenaren en bestuurders van semi-publieke organisaties als ziekenhuizen, woningcorporaties en onderwijsinstellingen, komen vanaf dit jaar op een lijst met topinkomens als ze meer verdienen dan 171 duizend euro.

Lees verder - 0 reactie(s)

Remkes past Balkenende-norm aan

DEN HAAG Minister Remkes van Binnenlandse Zaken gaat de wet wijzigen die de publieke sector verplicht topinkomens openbaar te maken. Daarmee wil hij voorkomen dat terroristen eenvoudig kunnen achterhalen welke ministers en ambtenaren extra beveiliging krijgen.

Lees verder - 0 reactie(s)

Bonus zo groot als het loon van hele bedrijfstak

AMSTERDAM Lloyd Blankfein, de topman van de Amerikaanse zakenbank Goldman Sachs, heeft een kerstgratificatie gekregen van 67,9 miljoen dollar (47,2 miljoen euro), de hoogste bonus die ooit op Wall Street is uitgekeerd. Blankfein kreeg de beloning onder meer omdat zijn bank miljarden heeft verdiend aan de Amerikaanse kredietcrisis. Goldman Sachs speculeerde in een vroeg stadium op een verdere waardedaling van riskante hypotheken, waardoor een verdieping van de crisis juist gunstig uitpakte voor de bank. De grootste zakenbank ter wereld boekte over 2007 een winst van 11,6 miljard dollar, 22 procent meer dan een jaar eerder. Een douceurtje voor de baas was dus op zijn plaats, juist omdat de meeste van zijn concurrenten flink onderuit gingen door de kredietcrisis.

 

Lees verder - 0 reactie(s)

Bedrijven in VS hebben nog heel wat uit te leggen over topsalaris

NEW YORK De Amerikaanse leningengigant Sallie Mae maakte in 2006 1,4 miljard dollar winst. Je kunt er over twisten of dit een honorarium van 40 miljoen dollar voor topman Thomas Fitzpatrick rechtvaardigde. Maar er bestond ten minste een correlatie tussen de bedrijfsprestatie en Fitzpatricks inkomen.

 

Lees verder - 0 reactie(s)

Duitse veelverdieners weer onder vuur

BERLIJN Steeds meer Duitse politici uiten hun zorg over de gevolgen van de exorbitante beloning van topmanagers voor de cohesie van de samenleving. In alle politieke partijen gaan stemmen op voor een beteugeling van de autonomie van het bedrijfsleven bij de vaststelling van winstuitkeringen.

Lees verder - 0 reactie(s)

Barclays aan de top met beloningen

De manager van de investeringsbank van Barclays, Bob Diamond, incasseert 22 miljoen euro als beloning voor zijn werk in 2006. Als de Britse bank in 2010 bepaalde resultaten heeft geboekt, kan Diamonds beloning over afgelopen jaar oplopen tot bijna 53 miljoen euro. Dat blijkt uit het jaarverslag dat Barclays, de bank die met ABN Amro onderhandelt over een overname, dinsdag heeft gepubliceerd.

Lees verder - 0 reactie(s)

Er zijn 297 artikelen in het archief. U ziet nu artikelen 291-297.

.........

De database met alle salarisgegevens

U dient de gratis Adobe Flashplayer te installeren om deze gegevens te kunnen bekijken.

Gemiddelde salarisontwikkeling, onderverdeeld in zijn componenten. Volledig overzicht, meer tabellen en grafieken

Debatforum over topsalarissen


Op dit weblog zullen diverse deskundigen meningen verkondigen over beloningen. Lees en reageer op de mening van de gastcolumnisten:

Fons Naus, hekelt het gebrekkige zelfbeeld van topbestuurders

Kees Cools

Gerard Zadelberg Hay Group

Gerard Mertens

Rienk Goodijk

 

Alles over de bestbetaalde topmannen in de VS


Forbes

Wall Streets beste verdieners met profiel.

Meer interessante links

Over dit weblog


Xander van Uffelen (1970) is redacteur economie van de Volkskrant en schrijft al geruime tijd over de salariëring in het bedrijfsleven. Van Uffelen onthulde het inkomen van de directeur van de Hartstichting en schreef als eerste over de salarissprong bij energiebedrijven en woningbouwcorporaties. In mei 2008 is zijn boek Het grote graaien over topsalarissen verschenen. In augustus 2009 publiceert hij samen met collega Pieter Klok het boek Bonus.

 

Hoe hoog zou jouw topsalaris moeten zijn?

Kruip in de huid van een topbestuurder en doe net alsof je salaris de afgelopen 25 jaar even hard opliep als het inkomen van de hoogste baas. Vul je huidige salaris in en zie wat je eigenlijk had moeten verdienen. Voor het gemak is er van uit gegaan dat je net als Jan Modaal maar 2,3 procent per jaar aan salarisverhoging erbij hebt gekregen, terwijl Jan Top er jaarlijks 7 procent op vooruitging.


Bereken!

Topbestuurders AEX

U dient de gratis Adobe Flashplayer te installeren om deze gegevens te kunnen bekijken.