Weblog topsalarissen
Abonneer op dit blog: +Email +Google +Netvibes +RSS Abonneer op RSS
 
Uw emailadres:

Inschrijven | Verberg formulier

Grote aandeelhouder tempert salaris

Bedrijven met een of meerdere grote aandeelhouders betalen hun bestuursvoorzitter een lager salaris.

Lees verder - 0 reactie(s)

Personeel ontslagen, wel hogere bonus

Tientallen bedrijven hebben vorig jaar op grote schaal personeel ontslagen, maar wel de bonus voor de directie verhoogd.

Lees verder - 0 reactie(s)

Beloningsbeleid van banken gelaakt

Bonussen zijn nog steeds te veel gekoppeld aan korte-termijndoelen

Lees verder - 0 reactie(s)

Zalm twijfelt over bankbonussen

De beloningssystematiek van de medewerkers van fusiebank ABN Amro/Fortis leidt tot felle discussies tussen voor- en tegenstanders

Lees verder - 1 reactie(s)

Ook inkomen Amerikaanse topman daalt

Het inkomen van de doorsnee Amerikaanse topman is vorig jaar voor de tweede keer op rij gedaald.

Lees verder - 0 reactie(s)

Lagere bonus bij beroerde prestatie

Terwijl banken hun beloningsbeleid aan het versoberen zijn, druppelen de oude mores van de bankiers nog door naar het gewone bedrijfsleven.

Lees verder - 0 reactie(s)

Beloning topbestuurder keldert fors

De beloning van bestuurders van de grootste Nederlandse beursbedrijven is in 2009 voor het tweede jaar op rij gedaald.

Lees verder - 1 reactie(s)

Bank haalt met bonus risicozoeker in huis

Hoogleraar Thomas Dohmen vreest dat variabele beloningen ook risicozoekers aantrekt. 

Lees verder - 0 reactie(s)

Bonuspot bij ING fors omhoog

ING keert over 2009 voor 520 miljoen euro aan bonussen uit. Dat is 58 procent meer dan in 2008.

Lees verder - 1 reactie(s)

Shell versobert bonusregeling enigszins

Onder druk van aandeelhouders heeft olieconcern Shell zijn beloningsregeling voor de top op enkele onderdelen versoberd.

Lees verder - 0 reactie(s)

Er zijn 297 artikelen in het archief. U ziet nu artikelen 1-10.

.........

De database met alle salarisgegevens

U dient de gratis Adobe Flashplayer te installeren om deze gegevens te kunnen bekijken.

Gemiddelde salarisontwikkeling, onderverdeeld in zijn componenten. Volledig overzicht, meer tabellen en grafieken

Debatforum over topsalarissen


Op dit weblog zullen diverse deskundigen meningen verkondigen over beloningen. Lees en reageer op de mening van de gastcolumnisten:

Fons Naus, hekelt het gebrekkige zelfbeeld van topbestuurders

Kees Cools

Gerard Zadelberg Hay Group

Gerard Mertens

Rienk Goodijk

 

Alles over de bestbetaalde topmannen in de VS


Forbes

Wall Streets beste verdieners met profiel.

Meer interessante links

Over dit weblog


Xander van Uffelen (1970) is redacteur economie van de Volkskrant en schrijft al geruime tijd over de salariëring in het bedrijfsleven. Van Uffelen onthulde het inkomen van de directeur van de Hartstichting en schreef als eerste over de salarissprong bij energiebedrijven en woningbouwcorporaties. In mei 2008 is zijn boek Het grote graaien over topsalarissen verschenen. In augustus 2009 publiceert hij samen met collega Pieter Klok het boek Bonus.

 

Hoe hoog zou jouw topsalaris moeten zijn?

Kruip in de huid van een topbestuurder en doe net alsof je salaris de afgelopen 25 jaar even hard opliep als het inkomen van de hoogste baas. Vul je huidige salaris in en zie wat je eigenlijk had moeten verdienen. Voor het gemak is er van uit gegaan dat je net als Jan Modaal maar 2,3 procent per jaar aan salarisverhoging erbij hebt gekregen, terwijl Jan Top er jaarlijks 7 procent op vooruitging.


Bereken!

Topbestuurders AEX

U dient de gratis Adobe Flashplayer te installeren om deze gegevens te kunnen bekijken.